Por mucho que muchos empleadores odien admitirlo, algunos empleados ficharán cuando no están presentes. “puñetazos de amigos” o permitir que un compañero de trabajo registre a un empleado ausente, ocurre en más empresas de las que la gente cree. La Asociación Estadounidense de Nómina estima que el 75 por ciento de las empresas están sujetas a ataques de amigos. En otro estudio, Nucleus Research estima que el 19 por ciento de los empleados admiten haber golpeado a sus compañeros en un momento u otro.
Reloj biométrico: relojes de tiempo para empleados
La pérdida de tiempo que implica y el pago por tiempo de trabajo no remunerado pueden sumar más del 2% de la nómina de una empresa. Para una empresa con un margen de beneficio bajo y una nómina alta, los golpes de amigo pueden causar un daño real a los resultados.
La perforación entre amigos se logra fácilmente si una empresa utiliza una tarjeta perforada de papel antigua, una tarjeta de identificación o incluso un llavero electrónico. Todo lo que el empleado debe hacer es entregar su tarjeta de tiempo o llavero a un compañero de trabajo y pedirle a su amigo que "golpéalos“Si la empresa no cuenta con una persona de recursos humanos o de la gerencia que vigile el reloj, se puede producir un abuso del contacto con amigos.
Tecnología: ahora ha hecho posible reducir o eliminar los incidentes de abuso del reloj horario y ahorrar dinero a las empresas del tiempo perdido y de los salarios no ganados. Relojes biométricos Son relojes de control con una firma computarizada de los rasgos faciales o huellas dactilares del empleado.
Con un reloj biométrico de huellas dactilares, las huellas dactilares de los empleados se escanean y se comparan con las huellas dactilares archivadas dentro del reloj. Los relojes biométricos de mejor calidad, como los que ofrece Allied Time, pueden compensar cortes en los dedos, grasa, suciedad y otras anomalías que podrían generar un escaneo inexacto. Huella dactilar exploraciones en Relojes Temporizadores Normalmente sólo tardará unos segundos.
Los relojes de rasgos faciales toman una fotografía del empleado con una cámara incrustado en el reloj. Luego, el programa escaneará varias docenas de rasgos faciales y los comparará con la fotografía del empleado archivada en el programa. Al igual que los relojes biométricos de huellas dactilares, el escaneo normalmente sólo tarda unos segundos.
Configurar relojes biométricos Por lo general, no es más difícil de configurar que un llavero y, si es necesario, software Si se necesita, lo suministra la empresa. Aunque la tecnología parece costosa, muchos relojes biométricos de calidad Se puede comprar por menos de $300. Si el empleador sufre abuso por parte de sus empleados mediante golpes de amigo, el costo se puede recuperar en tan solo un mes.
